记的刚接到通知的那会儿还有点懵，这是啥？我要干嘛？有什么需要注意的吗？

之前有过新生泰经历的同事告诉我：“要放松，就和度假差不多，挺好玩的！”哈哈哈，然后他就不厚道地笑了。

那到底等待着我们的是什么呢？怀着忐忑又有点小激动的心，我们终于出发了。笔者认为新生泰带给我们的三种人生体验与王国维先生的“人生三境”恰好不谋而合。

陌生到熟悉 (独上高楼，望尽天涯)

初时的相遇大家都略带一点迷茫和彷徨，对于来到这里的目的也不尽相同。第68期新生泰的42名小伙伴大多都来自不同的城市公司，这些“陌生而熟悉”的面孔有着不同的口音，不同的工作职能，甚至不同的年龄。但一件件胸前印着“邦泰”LOGO的蓝色T恤帮助大家很快找到了归属感，让大家融入到这个新集体。当然很快地我们的训练生涯也拉开了帷幕，一面是“最严教官”的严苛标准纪律，一面却是我们坚定团结、相互关爱的相识相知。短短半个小时所有人记住了每一位队友的名字，逐渐地从陌生的42个小天使凝成了真正的团队。汗水伴随着我们的欢声笑语滴入每一个人的心里，滋润着我们快速成长。

标准与执行 （衣带渐宽，为伊憔悴）

之前对标准的理解是有统一要求和衡量的尺度，而加入邦泰后标准更是一丝不苟的严格执行。从会议室里水瓶的LOGO朝向、胸前别针的位置，统一的着装，再到行进中统一的步伐和口号，你会发现在邦泰标准不仅是条文制度，而逐渐成为了邦泰人的处事态度和习惯。队列里没有多余的话语，只有响亮清晰的口令：“稍息、立正、向右看齐、齐步走、立定……”本来这些曾熟悉过的口令，到了这里就像是被施了魔法一般，身体与意志在不停的抗争，汗水不停地从脸上、额头上流下。除此以外，还有餐前饭后的企业文化餐前训和文化专业课培训等，从中更多地能体会到的是邦泰人对于行业标准的热爱与执念，所有的一切都为我们清晰地勾勒出行业的前景与要求。

记得一位给我们上课的老师告诉我们：“比完美的制度更好的是不折不扣地执行。”

记得在回来的车上，一位同事居然能把企业的文化理念体系做到真正的倒背如流。

这简单只是一种机械的记忆背诵吗？我想答案是否定的，因为它更深层次地已经扎入每个人的血液里面，更多的应是一种认同，是一种热爱，更是一种自豪。

锻炼与磨练 （百度千寻，回首阑珊）

在邦泰有一句话：合理的要求叫做锻炼，不合理的要求叫做磨练。

从每天早上的叠“豆腐块被”到夜里的紧急集合，从2个半小时的“顶天立地”到16公里的“负重拉练”，从“高空断桥”战胜恐高心理到“信任背摔”坚定相信伙伴的力量，再从“同心木仰卧起坐”的声嘶力竭到“翻越毕业墙”的胜利大逃亡，我们一次次地挑战着各自的生理和心理极限，不断总结，不懈坚持，汗水与泪水在这里交织，感动与理性不断冲击着我们的思绪。在接受这些挑战之前，很多事在我们看来是不可能的挑战，但是咬牙坚持后，我们发现原来自己的力量超乎自己的想象，团队的力量让我们更强大。要想重获新生，就得拿出你的“泰”度来！

最后分享那些即将参加新生泰的学弟学妹们一句话：“那些杀不死你的，终将让你变得更加强大！！！”

感动与感谢（狭路相逢，勇者相惜）

我们是幸运的，但同时又是不幸的。幸运的是，我们遇到了邦泰，而公司给了这样的平台来培养我们，它用实际行动诠释着“员工重培养”的企业文化理念，告诉我们什么是：全世界最好的邦泰！同时我们也唏嘘不幸，因为岁月无情，并没有让我们再多相处一会儿，彼此再多拥抱一次。虽然只有短短十天，但我们却留下了太多的不舍，相信在努力通往成功的路上我们还能继续相伴而行。在回公司的路上最让我记忆犹新的一句话是：“公司对员工真的很舍得投入，真的不是一般公司能有的气度，我之前的公司。。。。。。”。其实当时我内心是窃喜的，自豪的，但又被这最朴实话语所蕴藏的无穷的力量所感动，我们应该感恩，应该在以后能做得更好。This’s why we are here! 这里叫做邦泰！

这里要特别地感谢三位一直在我们台前和幕后忙碌的小蜜蜂：潇洒幽默的袁老师，可爱贴心的朱朱老师以及严厉但人格魅力爆棚的李教官，感谢一路陪伴我们的队友，有你们在身边，生活真的更新鲜。有人说：“老兵不死，只会逐渐凋零！”。是的！虽然我们的“新生泰”结束了，但相信留给我们每个人的都将是一笔宝贵的人生财富。新生泰不仅要让我们“新生”，更需要传承！这是也是我们的邦泰之道！我想此行的意义也更在于此吧！